O que é a gestão da advocacia sistêmica?

Nada mais é do que um modelo de gestão que o advogado pode optar por exercer dentro de seu escritório, por meio de planejamento estratégico, é saber lidar com princípios, com o modo como que a hierarquia dentro do escritório vai se fazer, de como será a linguagem para o cliente, como será o posicionamento desse escritório no mercado. É como o advogado vai fazer essa advocacia sistêmica funcionar, o que não se confunde com constelar clientes e/ou processos.

A advocacia sistêmica é focada em competências relacionais, habilidades e no modus operandi do advogado para lidar com o cliente sob um olhar sistêmico e com técnicas específicas, podendo ou não ter o advogado conhecimento de coaching, ou de constelações familiares, porém, ele compreende como funciona o ser humano, fazendo uso das várias formas de transformação de conflitos e pensando no conflito de forma positiva e transformadora.

É a atuação do advogado dentro do escritório que fará a gestão dessas competências, centrada diretamente em como o advogado busca o pensamento sistêmico como epistemologia, como metodologia de atuação, ou seja, a forma como ele traduz seus modelos mentais, agora sistêmicos e não tão cartesianos, não tão duais, tão separados, mas com um olhar de contexto, de que tudo flui e está conectado, alterando a sua forma de observação, mudando a postura, porque o pensamento é sistêmico.

Antes de ser um advogado sistêmico, ele é um advogado e precisa cumprir esse papel, compreendendo bem quais são suas funções, a sua postura, o estatuto que o rege, as regras do jogo para a advocacia, enquanto advogado e seu escritório enquanto mercado jurídico.

O advogado sistêmico deve possuir competências transversais, como aprender a ouvir, traduzir uma linguagem de forma não violenta, buscar uma comunicação eficaz, cuidando para que essa linguagem esteja adequada a compreensão do senso comum, para poder ser compreendido sem distorções de significados.